从 JD 到定制简历，一套流程走完求职材料

适合需要针对不同岗位持续定制简历的人，尤其适合经历较多、项目较多，容易在不同简历版本之间失控的求职者。

它把事实核验、JD 拆解、项目筛选、简历生成、五视角审查和修改复审串成一条完整流程，重点避免虚构数据、遗漏岗位硬性要求，以及“只改措辞却没有提高匹配度”。

我的用法是：先用 career-workbook 核实经历，再用 make-resume 生成初稿，最后通过 critique-resume 和 edit-resume 完成审查与修改闭环。